Vakıfbank Emeklilik 2018


Vakıfbank Emeklilik 2018

Emeklilik dönemine ait ek bir gelir elde imkanı sağlamak için, çalışma hayatında sağlanan maddi rahatlığın emeklilik zamanında devam etmesi için sağlanan tasarruf ve yatırım sistemine Bireysel Emeklilik denmektedir.

Vakıfbank Emeklilik 2018

  • Bireysel emeklilik gönüllü katılım esasına dayanmaktadır.
  • Kamu Sosyal Güvenlik Sistemleri’ne bir alternatif olmamakla birlikte, gelir elde etmeye yarayan tamamlayıcı bir sistemdir.
  • Çalışma döneminde elde edilen gelirin belli bir bölümünü değerlendirerek emeklilik döneminde toplu birikim veya maaş olarak geri dönüş sağlayan bir sistemdir.
  • Bireysel emeklilik sisteminde yapılan tasarruflar, istenilen emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilebilmektedir.
  • Emeklilik yatırımları, konusunda uzman portföy yöneticileri tarafından yönetilmektedir.
  • Bu sistemden elde edilmesi umulan birikim, sistemde düzenli yapılan tasarruf ve sistemde kalma süresine göre değişebilmektedir.
  • 01.2013 tarihinden itibaren her 100 TL. birikim için %25 devlet katkısı verilmektedir. Örneğin her 100 TL.’ye devlet 25 TL. katkı yapmaktadır.

Vakıfbank Bireysel Emeklilikte Müşteri Hakları

  • Emeklilik planında bir yılda azami olarak 4 kez değiştirme hakkı bulunmaktadır. Emeklilik planında değişiklik yapabilmek için, talep yazılı olarak Vakıfbank şirketine verilebilir. Vakıfbank çağrı merkezine ya da web sitesi üzerinden yapılabilmektedir. Uygun görülen değiştirme talebi on iş günü içinde yapılabilmekle birlikte sözleşme yine on iş günü içinde şahsa gönderilebilmektedir.
  • Bireysel emeklilik hesabında bulunan birikimleri ve ödenen katkı paylarını, fonlar arasında olan dağılımları ve tutarları, bir yılda altı kez değiştirebilmektedir.
  • Yürürlük tarihinden itibaren iki yıl süreyle aynı şirkette kalan emeklilik sözleşmesi kapsamında oluşan birikimleri başka bir emeklilik şirketine aktarılabilmektedir.
  • 01.2013 tarihinden önce teklif formu imzalanan sözleşmelerin aktarım yapılabilmesi için ilgili şirkette bir yıl kalınması yeterlidir.
  • Aynı veya farklı şirketlerde açılmış olan emeklilik hesapları, emeklilik hakkı kazanıldığında birleştirilebilmektedir.
  • Emeklilik hakkı kazanmadan önce istenilen zamanda sistemden ayrılmak mümkündür.
  • Sistemden erken ayrılma durumunda oluşan birikimden stopaj ve varsa giriş aidatı kesilebilmektedir.

Vakıfbank Bireysel Emeklilik Ödemesine Ara Verilmesi

  • İstenilen zaman katkı payı ödeme işlemine ara vermek mümkündür.
  • Vadesinde ödeme yapılmayan katkı payının ödeme tarihini takip eden üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmadığı takdirde, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir.
  • Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca müşterinin dahil olduğu emeklilik planının özelliğine göre ara verme kesintisi yapılmaktadır.
  • Bir yıldan fazla ödemeye ara verildiği taktirde, emeklilik planında belirtilmek şartıyla bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak emeklilik gözetim merkezine şirket tarafından ödenen sabit giderler müşterinin birikiminden kesilmektedir. Katkı payı ödemeye ara verilmesi halinde de birikimler, müşterinin seçmiş olduğu emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmeye devam eder ara verilen dönemde devlet katkısından yararlanmak mümkün değildir.

Vakıfbank Bireysel Emeklilikte Uygulanan Kesintiler

  • Giriş aidatı ve ertelenmiş giriş aidatı: Müşterilerin işveren grup sözleşmesi haricinde bir şirkette kurduğu il sözleşmesi için giriş aidatı alınmaktadır. Giriş aidatı peşin alınabileceği gibi erteleme olanağı da bulunmaktadır. Peşin ödenen kısmı bir yıl içinde tahsil edilmek şartıyla taksit imkanı da sunulmaktadır.
  • Yönetim gider kesintisi: Bireysel emeklilik ödenen katkı payları ve müşterinin birikimi üzerinden yönetim gideri kesilebilmektedir.
  • Ara verme durumunda yapılan ek yönetim gideri kesintisi: Katkı payının ödemeye başlandığı tarihten itibaren üç ay içinde ödeme yapılmadığı taktirde ödemeye ara verildiği kabul edilmekte ve ara verme süresi boyuncu müşterinin birikiminden ek yönetim gideri kesilebilmektedir.
  • Fon toplam gider kesintisi: fonda oluşan giderlerin ödenmesi için, fon işletim gider kesintisi içinde olmak üzere fondan gider kesintisi yapılabilmektedir.
  • Otomatik katılım kapsamında bireysel emeklilik şirketlerince fon işletim gideri kesintisi haricinde başka bir kesinti yapılmamaktadır.
  • Ara verme kesintisi: Bir yıldan fazla ödemeye ara verildiği takdirde, bireysel emeklilik hesabına ek olarak emeklilik gözetim merkezine şirket tarafından ödenen sabit giderler müşterilerin birikimlerinden kesilebilmektedir.

Vakıfbank Bireysel Emeklilikte  Nasıl Emekli Olunur

  • Vakıfbank bireysel emeklilik hakları: Bireysel emeklilik sisteminden emekli olabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekmektedir.
  • Emekliliğe hak kazanıldıktan sonra birikimler ister toplu para olarak, ister aylık maaş şeklinde veya bir kısmı toplu bir kısmı maaş şeklinde alınabilmektedir.
  • Emekliliğe hak kazanıldığı takdirde, birikimler alınmadan bireysel emeklilik hesabına devam edilebilmektedir.
  • Ayrılmak istenildiği taktirde, ayrılma talep formu imzalanarak internet üzerinden veya posta yoluyla şirkete gönderilerek, bireysel emeklilik hesabında oluşan birikim ve devlet katkısı formun şirkete ulaştığı tarihten itibaren en az yirmi gün içinde hesaba yatmaktadır.
  • Bireysel emeklilik müşterisinin aynı şirket veya farklı şirketlerde bulunan hesapları arasında emeklilik tarihi en eski olan baz alınarak işlem yapılabilmektedir.
  • Birikimlerin alınmaya başlandığı tarihten itibaren ilgili bireysel emeklilik hesabına katkı yapı ödemesi veya hesap birleştirilme işlemi yapılmamaktadır.
  • Birikimin bir kısmı toplu alındığı takdirde, kalan kısmı için birikim ve hesap birleştirme işlemi yapılabilmektedir.

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.